【留学生・外国人採用対応！】
求人・採用コンテンツ専用公式WEBサイト

ホテル旅館の公式WEBサイトで、販売（集客）と同じくらいのボリュームと質で、求人・採用に関する情報や企業情報を発信することが必要です。

少子高齢化・人口減少が続く日本では今後慢性的な人手不足となる可能性が高くなってきました。

2018年は有効求人倍率が44年ぶりの高水準を記録し、人手不足による倒産が全国で急増しています。2018年上半期は前年同期比4割増でした。
働き場所を選ぶのは労働者側で、選択権は企業側から労働者側へシフトしました。

企業（ホテル旅館）側は消費者（宿泊者）だけでなく労働者（スタッフ）からも選ばれる努力が必要な時代になりました。

今後は企業の公式WEBサイトで販売（集客）と同じくらいのボリュームと質で求人・採用に関する情報や企業情報を発信することが必要となります。

そこで、安価に高品質な求人・採用コンテンツ専用公式サイトを開設できるようにクラウド型の「求人・採用コンテンツ専用公式WEBサイト」をご用意いたしました。
しかも、外国語や留学生にも対応です。

2019年より留学生や外国人に新たな在留資格が解禁され、ホテル旅館では外国人採用の可能性が広がります。

ただし、その宿泊分野における特定技能外国人の受け入れも、5年間で最大22,000人と僅かなので争奪戦が繰り広げられるでしょう。
そこで、外国語で留学生などの外国人にも貴社で働くことの遣り甲斐や魅力を伝えて、マッチング率の高い人材に選ばれるようにしましょう。

特徴

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料金

• 初期費用
  100,000円～（税別）
• 月額費用
  10,000円～（税別）／月
• オプション費用
  写真撮影　90,000円～（税別）
  インタビュー＆ライティング　30,000円～（税別）
  プロモーション　30,000円～（税別）／月

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制作例

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